a person touching a tablet with a smiley face sticker on it.

Svært positive svar

En nylig gjennomført kunde- og medarbeiderundersøkelse ga svært oppløftende resultater og viser at Veksthuset Personal sine tjenester gir høy samfunnsverdi både for bedriftseiere og arbeidstakere.

Del her

Facebook
LinkedIn

Resultatene av undersøkelsen indikerer at bedriftene ser en verdi i selskaper som tilbyr HR tjenester, som bemanning, rekruttering og strategisk HR, slik at bedriftene kan fokusere ytterligere på egen kjerneaktivitet. Samtidig viser resultatene at arbeidsmarkedet har behov for selskaper som jobber med å koble arbeidstakere med potensielle arbeidsgivere..

Nøkkeltall fra kundeundersøkelsen, der vi mottok 54 svar:

Kundetilfredshet 85%
Effektivitet 90%
Pålitelighet 90%
Forretningsforståelse 89%
Kunder med relasjon i mer enn 1 år 72%

Medarbeiderundersøkelse

Noen nøkkeltall fra våre utleide ansatte, hvor vi mottok 101 svar:

Ansatt hos Veksthuset i mer enn 1 år
20%
Vært i oppdrag hos én fast oppdragsgiver via Veksthuset
61%
Arbeider heltid
55%
Om Veksthuset som arbeidsgiver
Hvor tilfreds er du med Veksthuset som arbeidsgiver 90%
Oppfølging fra rådgiver i Veksthuset 90%
Hvor pålitelige er Vekshuset? 88%
Ville du anbefalt Veksthuset som arbeidsgiver til andre? 85%
Med jobben de har via Veksthuset
Tilfredshet med arbeidsoppgavene i jobben 90%
Godt fysisk arbeidsmiljø 90%
Tilfredshet med jobben de har via Veksthuset 87%
Ville du anbefalt Veksthuset som arbeidsgiver til andre? 88%

– Vi er ydmyke og takknemlige for de svært positive tilbakemeldingene fra både kunder og utleide medarbeidere. Svarene er en bekreftelse på at vi gjør veldig mye riktig, samtidig er det en inspirasjon til å utvikle oss videre i tråd med våre verdier; 

    • effektive
    • menneskeorienterte
    • pålitelige
    • innovative
Sigmund Høye
Sigmund S. Høye, daglig leder Veksthuset Personal AS FOTO: CoreCom

Motta vårt nyhetsbrev

Få relevante nyheter, hold deg oppdatert på nye regler og få nyttige tips

Flere blogger

To forretningsfolk som fremmer bærekraftig arbeidskultur ved å håndhilse på et kontor.
Nyheter

Siste nytt om arbeidsmarkedet

Arbeidsledigheten er fortsatt lav, men den forventes å øke. Det er fortsatt høyt press på arbeidsmarkedet og vanskelig å rekruttere. Det er derfor viktig å jobbe med god bedriftskultur og å forebygge turnover blant de ansatte.

Les mer

Veksthusets ekslusive

NYHETSBREV

Få relevante nyheter, hold deg oppdatert på nye regler og få nyttige tips