Vi har gjennomført kåringen av «Årets Kollega». En hyllest til kollegaen som strekker seg litt ekstra for sine medarbeidere.
Copyright © 2023 Veksthuset Personal AS | WEB POWERED BY CORECOM
Forfatterarkiv: Thomas
21
mar
mar
Second opinion er en tjeneste som vi i Veksthuset Personal tilbyr våre kunder, hvor tjenesten innebærer at våre rådgivere gjennomfører en kvalitetssikring av aktuelle kandidater.
07
mar
mar
En heis-pitch er en salgsbeskrivelse av deg selv som skal være kort og konsis. Du skal rekke å si hvem du er, hva du kan og hvor du vil.
27
feb
feb
Halvparten av NHOs medlemsbedrifter har forsøkt å rekruttere uten å få tak i rett kompetanse. Se hvordan Veksthuset Personal rekrutterer.
23
feb
feb
Regjeringen har vedtatt innstramminger i regelverket for innleie av arbeidskraft. Nye regler trer i kraft fra 1.april 2023 med en overgangsordning frem til 1.juli 2023.
22
feb
feb
Elverum Håndball skal sammen med Veksthuset Personal kåre “Årets Kollega 2022″. Vil du nominere en kollega du setter ekstra stor pris på?
02
feb
feb
Det er viktig å finne en god balanse mellom jobb og fritid fordi det kan ha en positiv effekt på både din fysiske og mentale helse, samt relasjoner og livskvalitet generelt.
02
feb
feb
Inkludering på arbeidsplassen er viktig for å skape et positivt og produktivt arbeidsmiljø for alle ansatte. Det innebærer å legge til rette for at alle ansatte, uansett bakgrunn, føler seg verdsatt og inkludert i arbeidsmiljøet.
17
jan
jan
Fra januar 2023 er vi glade for å ha styrket bemanningen på lønn og økonomi ved ansettelsen av Kamilla Rose Klausen på vår avdeling i Trondheim.
12
jan
jan
Å forberede seg til intervju er avgjørende for å yte best mulig på et aktuelt intervju. En god forberedelse gjør at du fremstår som interessert. For deg som søker jobb har vi noen enkle steg du kan gjøre for å sikre at du er best mulig forberedt til det store møtet.
