Second opinion er en tjeneste som vi i Veksthuset Personal tilbyr våre kunder, hvor tjenesten innebærer at våre rådgivere gjennomfører en kvalitetssikring av aktuelle kandidater.
Det å overlate rekrutteringen til Veksthuset har ført til spart arbeid og spart kostbar tid, og samtidig høyere kvalitet. Det å ha hatt en profesjonell organisasjon som Veksthuset i ryggen i ansettelsesprosessen er også trygt, slik at vi har kunnet "teste" kandidatene før en fast ansettelse. Rekrutteringen har foregått i tett samarbeid og dialog mellom oss som kunde og Veksthuset.
Vi opplever at Veksthuset er flinke til å sette seg inn i vår bransje, vår bedrift og vårt behov. Det er derfor enkelt å jobbe sammen med dem i en rekrutteringsprosess.
Vi benyttet Veksthuset i forbindelse med et akutt behov vi fikk for å dekke inn et oppdrag. Dette ble utført raskt og effektivt, og vi fikk inn en meget kvalifisert medarbeider. Etter noe tid ansatte vi vedkommende selv, som også gikk smertefritt.
Det gikk kort tid fra jeg sendte jobbsøknad til jeg ble kontaktet av en av Veksthusets konsulenter. Gjennom hele ansettelsesprosessen var det god dialog og oppfølging fra konsulenten. Et stort pluss var at konsulenten kom på besøk på ny arbeidsplass for å se hvordan det gikk i ny jobb.
Dette er et firma jeg trygt kan anbefale videre og vil med glede samarbeide med de igjen.
Våre kunder
Våre kandidater har fått arbeid i en rekke forskjellige bransjer og roller innen salg, produksjon, bygg og anlegg, økonomi og regnskap, IT og ledelse.